La ‘Guía de gestión del estrés laboral’ presenta novedosos protocolos de actuación en el ámbito de los problemas psicosociales en el trabajo
· Esta obra muestra los protocolos elaborados por el autor para detectar, actuar y reconducir adecuadamente los casos de estrés originados en las empresas. Estos procedimientos aportan una nueva visión práctica al estudio de los problemas psicosociales.
· El libro es fruto de una investigación avalada por OSALAN, Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales. En el VII Congreso de SEAS, celebrado en Madrid en octubre de 2009, ya se avanzaron algunas de las conclusiones de la investigación que ahora publica Thomson Reuters Aranzadi.
La editorial Thomson Reuters Aranzadi publica la Guía de gestión del estrés laboral. Protocolos de detección, actuación y reconducción, escrita por el Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Jorge Hernández Pérez (Salamanca, 1980). La obra recoge los resultados de la investigación realizada por el autor en el área de los riesgos psicosociales en el trabajo y promovida por OSALAN, Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales. La actualidad de este trabajo queda patente teniendo en cuenta que la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo ha fijado el estrés laboral como uno de sus objetivos estratégicos de estudio, por su crecimiento entre la población activa y por su coste económico y social. El próximo 20 de mayo, a las 19:30 horas, Jorge Hernández presentará el libro en el salón de actos de Portalea en Eibar (Gipuzkoa).
La Guía de gestión del estrés laboral explica los tres protocolos ideados: un protocolo para la detección de los casos de estrés laboral en cualquier organización, otro que marca la línea de actuación para intervenir a nivel individual y organizacional, y un tercer protocolo que une la actividad de los médicos de atención primaria con los servicios de prevención, con la intención de disminuir la medicalización de la patología. También se recogen recomendaciones para los agentes implicados en la Salud Laboral, así como diferentes medidas correctoras (incluir indicadores psicosociales en los reconocimientos médicos o añadir la historia laboral al historial médico del paciente). En el VII Congreso de SEAS (Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés), celebrado en Madrid en octubre de 2009, ya se adelantaron algunas conclusiones.
Esta investigación supone una pionera aportación a la gestión del estrés laboral, principalmente estableciendo pautas de actuación, es decir, posibilitando pasar de la teoría a la acción con la participación de todos los agentes preventivos. Además, los protocolos se erigen en una herramienta más de ayuda al diagnóstico de los casos de estrés originados en el trabajo, a la vez que aportan un desarrollo al artículo 15.2 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
Sobre el autor
Jorge Hernández Pérez es Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.
| Sobre el libro Título: Guía de gestión del estrés laboral. Protocolos de detección, actuación y reconducción. Editor: Thomson Reuters Aranzadi. Venta on-line: http://www.aranzadi.es/index.php/catalogo/tipo/libros/guia-de-gestion-del-estres-laboral E-mail: clientes@aranzadi.es | |
Para más información:
Jorge Hernández Pérez
E-mail: jhdezperez@yahoo.es
--------------------------------------------
The ‘Guide for managing occupational stress’ presents new protocols to act in the field of psychosocial risks at work
- This work shows the protocols created by the author in order to detect, act and correctly redirect occupational stress cases. Those protocols provide a brand-new practical view to the study of psychosocial problems.
- The book is the result of a research promoted by OSALAN, Basque Institute for Safety and Health at Work (Spain). Some conclusions of this research now released by Thomson Reuters Aranzadi were exposed at the SEAS Congress in Madrid (October 2009).
Thomson Reuters Aranzadi publishing house has released the Guide for managing occupational stress. Protocols for detecting, acting and redirecting, written by Health and Safety Technician Jorge Hernández Pérez. The work brings together the results of the research carried out by the author in the field of psychosocial risks at work and promoted by OSALAN, Basque Institute for Safety and Health at Work (Spain). The fact that stress is a topical subject is clear, taking into account that the European Agency for Safety and Health at Work has fixed occupational stress as one of its strategic objectives of study, due to its increase among workers and its economic costs.
The Guide for managing occupational stress explains the three protocols created by the author: a protocol for the detection of stress cases in any organisation, another one which indicates the way the individual and the organization should take part, and a third protocol that meets family doctors to prevention services, with the aim of reducing pathology’s treatment with medicine. There is also some advice for those people involved in Occupational Health, as well as different corrective measures (including psychosocial indicators in the check-ups or adding working history to the medical history of the patient). Some conclusions were exposed at the SEAS (Spanish Society for the Study of Anxiety and Stress) Congress, in Madrid (October 2009).
This research is a pioneer contribution to occupational stress management, mainly establishing guides to act, that is to say, making it possible to pass from theory to action. Moreover, the protocols bring another instrument to help diagnose occupational stress. At the same time, they provide the development of the 15.2 article of the Spanish Prevention Services Law.
About the author
Spanish author Jorge Hernández Pérez is Occupational Health and Safety Technician, with the specializations of Safety at Work, Industrial Hygiene and Ergonomics and applied Psychosociology.
| About the book Title: Guide for managing occupational stress. Protocols for detecting, acting and redirecting. Language: Spanish. Publishing house: Thomson Reuters Aranzadi. On-line Sales: http://www.aranzadi.es/index.php/catalogo/tipo/libros/guia-de-gestion-del-estres-laboral E-mail: clientes@aranzadi.es | |
For more information, please contact:
Jorge Hernández Pérez
E-mail: jhdezperez@yahoo.es
---------------------------------------------------------------
‘Laneko estresa kudeatzeko gida’-k, gero eta gehiago zabaltzen ari den patologiaren detekzio eta jarduera protokolo aitzindariak aurkezten ditu
- Laneko Segurtasun eta Osasunerako Agentzia Europarrak ikerketarako lehentasunetako bat bezala hartzen du laneko estresa, langileen artean duen hazkundeagatik eta bere kostu ekonomiko eta sozialagatik.
- Segurtasun-indarrak, irakaskuntza, bankuak edo osasun publikoa dira lan estresa gehien sufritzen duten sektore batzuk.
- Lan hau OSALANek, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeak, bermatutako ikerketaren emaitza da. SEAS, Antsietatea eta Estresa ikertzeko Elkarte Espainiarraren VII. Kongresuan (2009ko urria) orain Thomson Reuters Aranzadik argitaratzen duen ikerketaren ondorio batzuk aurreratu ziren.
Thomson Reuters Aranzadi argitaletxeak Laneko estresa kudeatzeko gida. Detekzio, jarduera eta bideratze protokoloak kaleratu du, Laneko Arriskuen Prebentziorako goi mailako teknikaria den Jorge Hernández Pérez (Salamanca, 1980) idatzita. Liburuak egilearen laneko arrisku psikosozialen inguruko ikerketaren emaitzak jasotzen ditu. Ikerketa OSALAN, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeak, bultzatutakoa da. Datorren maiatzaren 20an, 19.30etan, Jorge Hernándezek liburuaren aurkezpena egingo du Eibarren, Portaleako areto nagusian.
Apirilaren 28an Laneko Segurtasun eta Osasunerako Nazioarteko Eguna ospatu zen, Nazioarteko Lan Erakundeak ezarrita, eta aurten hain zuzen ere “arrisku eta prebentzio eredu berriak eraldaketan dagoen lan munduan” gaiari zuzenduta egon da, horien artean laneko estresa aurkitzen delarik. Kezka hau Laneko Segurtasun eta Osasunerako Agentzia Europarrak berretsita dator, izan ere, laneko estresa bere ikerketa helburu estrategikoen artean finkatu baitu, langileen artean duen hazkundeagatik eta bere kostu ekonomiko eta sozialagatik. Nazio eta nazioarteko mailetan egindako ikerketek estresa lan munduko gaixo-bajaren bigarren arrazoitzat ematen dute, arrisku gehien duten sektoreak segurtasun-indarrak, irakaskuntza, bankuak, osasun publikoa, administrazio publikoa edo garraioa direlarik.
Arazo kardiobaskularrak, diabetea, urdaileko arazoak, jateko gogo gabezia, erekzio falta eta hilekoaren asaldura, libidoaren asaldura, oroimena galtzea, lo egiteko arazoak, emozio-oreka galtzea, drogak kontsumitzeko joera. Guzti hauek, laneko estresak eragindako desoreka ezkuta dezaketen sintomak dira eta bere ondoriak suntsitzaileak izan daitezke, ez soilik langilearentzat, bere familia eta giza harremanetan, baizik eta lan egiten duen erakundearentzat ere, produktibitatearen murrizketa eta kostuen igoera eraginez. Gaur egun, laneko estresaren sintomak pairatzen dituenak medikuntza orokorrera jotzea aukeratzen du sendagaiak hartu eta gaixo-baja eskatzeko. Prozedura honek pazientearen egoera larriagotzen du eta enpresari zuzenean kalte egiten dio. Kasuistika honen hazkundean oinarrituta, erakundean bertan antzeman eta jarduteko protokolo hauek prestatzeko ideia sortu zen.
Laneko estresa kudeatzeko gida-k, idazkera dibulgatzailean, egileak laneko estresa tratatzeko sortutako hiru protokoloak aurkezten ditu: edozein erakundetan laneko estresa antzemateko protokoloa, norberaren eta erakunde mailan hartu beharreko jokabidea seinalatzen duen beste bat eta hirugarren protokolo bat non medikuntza orokorraren eta prebentzio zerbitzuen jarduera lotzen den, sendagaiak hartzea murrizteko asmoarekin. Laneko Osasunean parte hartzen duten eragileentzako gomendioak ere jasotzen dira, eta baita hainbat neurri zuzentzaileak (mediku azterketetan adierazle psikosozialak erabili edo pazientearen historia medikoari lan historia gehitzea).
Ikerketa hau ekarpen aitzindaria da laneko estresaren kudeaketaren inguruan, bereziki, jokaera jarraibideak ezarriz, hau da, teoriatik ekintzara pasatzea ahalbidetuz. Gainera, protokoloak lanean sortutako estres kasuak diagnostikatzeko beste tresna lagungarria dira. Era berean, Prebentzio Zerbitzuen Araudiaren 15.2 artikuluaren garapena dakarte.
Egileari buruz
Jorge Hernández Pérez Laneko Arriskuen Prebentziorako Goi Mailako Teknikaria da, Laneko Segurtasuna, Higiene Industriala, Ergonomia eta Psikosoziologia aplikatua espezialitateekin.
| Liburuari buruz Izenburua: Laneko estresa kudeatzeko gida. Detekzio, jarduera eta bideratze protokoloak. Hizkuntza: gaztelania. Argitaratzailea: Thomson Reuters Aranzadi. On-line salmenta: http://www.aranzadi.es/index.php/catalogo/tipo/libros/guia-de-gestion-del-estres-laboral E-maila: clientes@aranzadi.es | |
Informazio gehiago:
Jorge Hernández Pérez
e-maila: jhdezperez@yahoo.es
